Методы психологии труда

История советской психологии труда. Методы психологии труда Дата добавления: 2013-12-14; просмотров: 126; лекция была полезна: 1 студентам у ; не полезна: 1 студентам у ; Читайте также: Психология труда как отрасль психологической науки использует весь арсенал общепсихологических методов, наполняя их специфическим содержанием. Будем очень признательны за пополнение базы знаний вашими работами. Голосов: 0 В учебном пособии по дисциплине "Психология труда" рассматриваются особенности развития человека как субъекта труда, психология работоспособности, трудовой мотивации, надежности профессиональной деятельности и др. Психодиагностика функциональных состояний человека. Нам важно ваше мнение! Понятие и направления исследований психологии труда. А Профессиография и психография. Глубина и частота дыхательных движений увеличивается при работе, притом тем сильнее, чем напряженнее работа. Неэкспериментальные методы: метод наблюдения, метод опроса. Используйте форму, расположенную ниже. В структуре данной учебной дисциплины традиционно выделяются следующие основные направления1: 1.

Социально-психологические проблемы: личность и профессио- нальный коллектив, психологическая совместимость в труде, производст- венные конфликты, психологические проблемы руководства профессио- нальным коллективом. Методы диагностики функциональных состояний. Публикация материалов на других сайтах запрещена. В психологии труда формирующий эксперимент используется при поиске оптимальных технологий профессионального отбора, методик профессионального обучения, способов повышения квалификации. Анализ продуктов деятельности — реконструкция свойств, особенно- стей субъекта труда по промежуточным и конечным продуктам его целена- правленной, преднамеренной активности. Особенности тестового исследования, основные виды тестов. Способы регистрации параметров при организации данного способа могут быть разными — от непосредственного сопровождения работника психологом и наблюдения за его поведением до использования телеметрической техники. Три задачи психотехники: оценка профпригодности, повышение производительности труда, помощь в проявлении желательных психических эффектов.

Петровские преобразования и психология труда. Наиболее распространенными методами обработки количественных данных в прикладной психологии являются дисперсионный, корреляционный и факторный анализ. Регистрация данных в ходе выполнения деятельности нарушает естественный процесс ее протекания. Основные понятия эргономики 3 часа Понятие социотехнических систем. Использование психобиографии в психологии труда позволяет получить ценную информацию о зарождении профессиональных намерений, факторах выбора профессии, трудностях профессиональной адаптации, траектории карьеры, кризисах профессионального становления личности. Хрестоматия по производственной психологии. Правило Р Х С.

Работа с глоссарием, приведенным в приложении, ориентирована на систематизацию основных понятий учебного курса на основе знакомства с их краткой характеристикой. База данных защищена международным законодательством об авторском праве и смежных правах согласно ст. Понятие о задатках и способностях. Смена режимов труда и отдыха. Психофизиологические методы обычно применяются в сочетании с другими методами и дополня- ют их. Использование метода наблюдения, изучение психической деятельности человека в обычных условиях жизни. По качеству продуктов деятельности можно сделать заключение об уровне развития профессионально важных качеств испытуемого: аккуратности, ответственности, точности. Павлова, 2008 Введение Дисциплина «Психология труда» является одной из профилирующих в системе подготовки специалистов в области психологии и педагогики.



COPYRIGHT © 2010-2016 liverpool56.ru